近年來,濱湖明珠社區黨委不斷深耕新業態新就業群體關心關愛工作,緊貼新業態新就業群體實際需求,持續優化服務內容,推動服務新業態群體“窗口”前移,提升這一“新”群體的獲得感、歸屬感。
打造“愛新”驛站,筑起溫馨港灣。為解決新業態新就業群體“吃飯難、喝水難、休息難”等實際問題,讓廣大新就業群體更好地融入社區,社區黨委根據行業特點,按照“因地制宜、就近便利、資源共享”的原則,依托濱湖·要素紅領哨所陣地,打造“歇歇角”紅色驛站,提供免費飲水、休息閱讀、便民藥品、手機充電、熱飯熱菜、無線wifi等日常服務,讓新業態新就業群體隨時隨地感受“家”的溫暖。
深化“暖新”服務,滿足最大需求。社區黨委堅持“想前一些、靠前一步、主動一點”的服務意識,不斷做實“暖新”服務。今年夏天,為方便新就業群體就近納涼,社區黨委依托網格服務點、酒店大堂、服務大廳等區域設置納涼點,為外賣小哥、快遞小哥、環衛工人等群體提供納涼避暑、緊急避雨、免費飲水等貼心服務;根據新就業群體實際需求,開展慰問幫扶工作,組織轄區單位開展春節送溫暖、夏季送清涼、定期送義診等活動,關心關愛新就業群體。
堅持“融新”共治,激發基層活力。為進一步做實新業態新就業群體服務工作,社區黨委結合正在開展的“一網統管”、大共治等工作要求,將新就業群體的服務內容融入網格化管理工作中,轄區各網格結合實際情況開展暖“新”服務,讓暖“新”服務能夠常態化、長效化開展。同時充分發揮新業態新就業群體“走街串巷”的優勢,引導其參與反電詐、一盔一戴等宣傳活動中,積極參與社區治理。