近年來，慈云村黨總支始終注重黨員教育管理工作，堅持從組織建設(shè)、課程管理、教育方式方面入手，采取“三項舉措”，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

打好組織基礎(chǔ)，抓住“定盤星”。以鎮(zhèn)村聯(lián)學(xué)為抓手，村“兩委”深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。組織黨員開展交流座談、走訪調(diào)研，并結(jié)合慈云村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、村級文化建設(shè)與發(fā)展，收集整理黨員培訓(xùn)需求，針對性設(shè)置培訓(xùn)計劃，切實增強黨員教育內(nèi)容的層次感、針對性、實效性。同時結(jié)合“線上+線下”學(xué)習(xí)模式，滿足黨員個性化需求。通過集中學(xué)習(xí)、理論宣講、學(xué)習(xí)強國APP等方式，建立黨員管理機(jī)制，把黨員學(xué)習(xí)情況作為量化管理的重要依據(jù)，每季度由村黨組織書記掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報提醒。

做好課程設(shè)置，提升“驅(qū)動力”。為提升基層黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量，慈云村黨總支按照“1+N”的教學(xué)課程思路，在內(nèi)容選擇上，重點圍繞時事政治、黨性教育、農(nóng)耕種植、文明實踐、移風(fēng)易俗等方面組織學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)更接地氣、更具活力。在宣講隊伍中，優(yōu)化配置村“兩委”、先進(jìn)典型人物、離退休黨員干部等作為宣講員，保證課程質(zhì)量。在課程設(shè)置上，針對村內(nèi)黨員的職業(yè)、年齡、文化程度等特點，量身定制“理論課程+實用技術(shù)”的個性化課程，緊密結(jié)合基層黨建、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、基層治理等內(nèi)容進(jìn)行。

堅持分類施教，激活“一池水”。針對特殊情況不能參與集體學(xué)習(xí)的黨員，慈云村黨總支采取結(jié)對幫扶、慰問走訪、上門服務(wù)等方式，將黨員教育“送”到家中，讓他們足不出戶了解黨的最新方針政策，感受到組織的關(guān)切和溫暖。同時篩選年輕黨員作為聯(lián)絡(luò)員，明確工作職責(zé)，通過定期主動報告、電話聯(lián)系、入戶走訪以及支部黨員微信群推送等多種形式，確保黨員們隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)“充電”。