沁心湖社區黨委致力于搭建多樣性、全覆蓋、立體化的黨員教育管理模式，不斷優化教育內容、豐富教育形式、創新教育載體，以創新“四學”為抓手，探索黨員教育管理新路徑，促進黨員教育管理提質增效。

紅色教育“重點學”。在黨員學習教育管理工作中開展紅色教育課程，通過組織黨員學習黨章黨規、看紅色電影、參觀中國共產黨合肥歷史館與中共合肥北鄉支部紀念館等活動重溫紅色經典，使廣大黨員做到真學實做、知行合一，讓紅色精神在黨員中傳承，以實際行動擦亮共產黨員“第一身份”，在傳承紅色精神中發揮黨員先鋒模范作用，激活黨員教育管理的“一池春水”。

走訪入戶“深入學”。以109名樓棟長、14名紅色小管家、4名大學生小管家為主體，廣泛開展“紅色家訪”，敲百家門、知百家事、解百家難，積極參與化解矛盾糾紛、政策宣講、志愿服務、環境衛生整治等活動，與居民群眾面對面“拉家常”，把大道理轉化為小故事，讓廣大居民在“故事會”中領會學習、討論小區治理，建言獻策，主動承擔起“服務員”“宣傳員”的角色。

線上課堂“隨時學”。充分運用互聯網技術和信息化手段，加強全國黨員管理信息系統等信息平臺維護；引導黨員主動學網用網，積極推廣使用“學習強國”“合肥先鋒”“包河先鋒”等平臺，促使黨員隨時隨地學。同時通過黨員微信群向廣大黨員推送學習資料，為黨員通過線上開展學習、相互交流、反饋意見等提供了便利。

送學上門“獨立學”。各小區黨支部成立宣講小分隊，定期為行動不便的老黨員進行送學上門，改變以往的宣講方式，挑選通俗易懂，以聊天、嘮家常等方式讓老黨員在家也能學懂、學好黨的新理論、新思想，激發老黨員不落伍、不掉隊，終身學習跟黨走的熱情，確保黨員教育全覆蓋、無死角。