2023年,黃鎮(zhèn)村以“書記項目”立項為契機,將義興文化科技樓小區(qū)環(huán)境提升作為年度重點工作擺上議程,集中精力破解。
抓關(guān)鍵,組織建強筑堡壘。按照“一小區(qū)一黨支部”要求,成立科技聯(lián)合黨支部,凝聚本小區(qū)黨員先鋒力量,將組織建設前移至小區(qū)治理“最后一公里”。探索“黨建引領(lǐng)、居民參與”工作路徑,建立“黨組織書記—樓棟長—紅色小管家”組織工作體系,結(jié)合小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題實際,召開工作會議,集思廣益研究治理措施、細化治理任務、建立工作臺帳、明確分工責任,讓黨組織成為小區(qū)居民的主心骨。
重實效,小區(qū)整潔煥新顏。針對小區(qū)基礎(chǔ)設施薄弱、環(huán)境臟亂差等問題,村黨委以居民反映最多的停車難、衛(wèi)生差等問題為突破口,組織志愿者全面清理私拉亂接、亂堆亂建、衛(wèi)生死角等,劃定3處臨時垃圾分類點,更換破舊垃圾桶,衛(wèi)生狀況得到有效改善。同時,結(jié)合小區(qū)現(xiàn)狀,因地制宜清理出一塊閑置空地,將采用碎石鋪墊硬化的形式,擴充成臨時停車位,方便小區(qū)居民出行,緩解停車難題。
強舉措,基層治理添活力。選出政治素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強的黨員選擔任“紅色小管家”,強化業(yè)務培訓明確工作職責,組建樓棟微信群,暢通居民反饋渠道,收集居民群眾意見建議,推動矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。緊緊圍繞群眾需求,利用鄰里之間的情感優(yōu)勢,探索建立“支部驅(qū)動、黨員帶動、居民聯(lián)動”的小區(qū)治理模式,有效釋放黨組織示范帶動“乘數(shù)效應”,以黨員先行帶動居民前行,推動形成共建共治共享的良好治理格局。