濱湖世紀社區(qū)：三措并舉，推進“兩新”黨建欣欣向榮

為深入貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)擦亮非公黨建品牌，引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體與城市發(fā)展“雙向奔赴”，濱湖世紀社區(qū)在組織覆蓋、服務(wù)優(yōu)化、社區(qū)治理等方面積極探索，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體不斷注入“紅色動能”。

發(fā)動多元力量，下好組織覆蓋“先手棋”。依托“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨組織—小區(qū)黨支部”三級組織體系，結(jié)合黨群連心橋、敲門行動等工作，組織網(wǎng)格員、紅色小管家、黨建指導(dǎo)員對轄區(qū)快遞物流、外賣送餐等新興領(lǐng)域企業(yè)進行摸排，建立“走訪-梳理-辦結(jié)-反饋”機制，定期深入新興領(lǐng)域，了解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的訴求，常態(tài)化建立問題收集、上報、解決“三項清單”，確保“事事有回音、件件有著落”。從大社區(qū)選派黨建業(yè)務(wù)骨干擔任黨建指導(dǎo)員，采取調(diào)研督導(dǎo)、談心談話、聯(lián)席會等方式，強化一對一指導(dǎo)。截至目前，重點摸清新興領(lǐng)域從業(yè)人員1200余人，20余名新業(yè)態(tài)就業(yè)者提交了入黨申請書，同步建立新向榮黨支部、新向榮新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會。
  設(shè)置專項資金，做好舒心暖心“微服務(wù)”。設(shè)置“兩新”服務(wù)專項資金，打造升級3處集“休息、服務(wù)、提升”為一體的“歇歇角”，為新興領(lǐng)域群體提供免費飲水、上網(wǎng)、充電、醫(yī)療、閱讀等服務(wù)，服務(wù)群體達5000余人次。鏈接轄區(qū)黨建共建資源，號召企事業(yè)單位關(guān)心關(guān)愛“兩新”就業(yè)群體，為“歇歇角”提供礦泉水、方便面等耗材物品。利用街邊便利店、銀行、通信營業(yè)廳等臨街便利點，打造11個“微”驛站，打通服務(wù)“最后一米”。根據(jù)需求調(diào)查問卷，圍繞健康醫(yī)療、學歷提升、專業(yè)技能提升等方面，組織參與免費體檢、免費療養(yǎng)、免費上大學、專業(yè)技能技能大賽、非遺扎染等活動10余場。把“歇歇角”打造成為“兩新”群體的“紅色港灣”，開展送清涼、送溫暖活動8次，慰問人員達280余人，進一步增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的情感認同。為物流公司申報集母嬰室、托育室、心靈驛站為一體的女工家園，進一步優(yōu)化女性職工工作環(huán)境，以暖心服務(wù)傳遞社區(qū)關(guān)懷關(guān)愛。
  實現(xiàn)共建共治，搭好雙向奔赴“連心橋”。發(fā)放《致小哥的一封信》《倡議書》，號召快遞小哥、外賣小哥在配送過程發(fā)現(xiàn)問題，隨時反映，用實際行動爭當社區(qū)治理的“參與員”。組建新向榮志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“走街入戶”的職業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新“快遞+”“外賣+”工作模式，依托包河共治微信小程序中的問題上報模塊，動員快遞小哥參與到安全隱患隨手拍隨手報，上報公共設(shè)施損壞、車輛亂停亂放等各類信息50余條，累計解決居民身邊的“關(guān)鍵小事”6件，引導(dǎo)“新”力量參與社區(qū)基層治理活動19次，有效推動“兩新”群體由社區(qū)治理“變量”轉(zhuǎn)為治理“增量”。