近年來，王大郢社區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)“五同”工作機(jī)制做深落實(shí)，不斷提高人民群眾生活品質(zhì)，構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。

建強(qiáng)組織體系，暢通社區(qū)治理“最后一米”。小區(qū)是基層治理體系的基石和末梢神經(jīng)，王大郢社區(qū)健全組織體系，按照“街道黨工委—社區(qū)黨支部—小區(qū)黨支部—樓棟長—紅色小管家”五級組織體系，成立5個(gè)小區(qū)黨支部，組織14名紅色小管家，共同參與小區(qū)治理。同時(shí)，按照有能力、有公心、有熱情“三有”標(biāo)準(zhǔn)，從小區(qū)內(nèi)居民黨員、在職黨員、社區(qū)工作者等渠道，選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨組織書記，建強(qiáng)骨干力量，實(shí)現(xiàn)了小區(qū)黨組織全覆蓋。通過健全組織體系，延伸黨建工作觸角，打通基層黨建引領(lǐng)基層治理“最后一米”。

構(gòu)建網(wǎng)格管理，疏通解決問題“重要一環(huán)”。王大郢社區(qū)通過劃分小區(qū)網(wǎng)格、配備紅色小管家，不斷提升社區(qū)服務(wù)水平。社區(qū)通過全要素的網(wǎng)格化建設(shè)，將居民劃分為放心戶、關(guān)系戶和連心戶“三類戶”，每個(gè)網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格長，配備小區(qū)紅色小管家，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)了“人到格中去、事在網(wǎng)中辦、服務(wù)全覆蓋”。同時(shí)，讓群眾參與到基層治理，從點(diǎn)滴小事到大事要情都能出謀劃策，引導(dǎo)居民把“小區(qū)的”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覀兊摹保尰鶎痈刹咳罕娨渣h組織為核心，增強(qiáng)群眾主人翁意識(shí)，激發(fā)居民參與熱情，不斷樹牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、增進(jìn)群眾感情。今年以來，為社區(qū)居民解決急難愁盼問題30余件。

健全議事制度，營造幸福生活“關(guān)鍵一招”。王大郢社區(qū)通過召開圓桌議事會(huì)，解決“微實(shí)事”，提升社區(qū)居民群眾獲得感、幸福感。議事會(huì)主要針對一些鄰里突出矛盾，由黨支部書記牽頭，支部黨員、網(wǎng)格員、居民代表等多方參與，共同研究涉及居民的大事小情。同時(shí)，整合社區(qū)綜治辦、城管辦、婦女聯(lián)合會(huì)等資源，組成多元調(diào)解體系，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛的人性介入、個(gè)性服務(wù)、暖性幫扶、柔性化解，讓居民群眾更“無憂”。截至目前，已化解矛盾糾紛18件，持續(xù)營造轄區(qū)安全穩(wěn)定和諧的居住環(huán)境。