今年以來，萬年埠街道堅(jiān)持把黨員教育管理作為提升黨員能力素質(zhì)的重要抓手，通過抓實(shí)陣地、抓牢思想、抓好賦能，推動(dòng)黨員教育管理提質(zhì)增效。

抓實(shí)陣地建設(shè)，拓展黨員教育“寬度”。建設(shè)紅色教育基地，創(chuàng)新制作有聲圖書墻和紅色家書板塊，設(shè)有渡江戰(zhàn)役、延安窯洞場(chǎng)景再現(xiàn)，通過邊聽邊看的體驗(yàn)形式讓黨員教育更生動(dòng)。打造培訓(xùn)陣地，按照“有組織機(jī)構(gòu)、有師資隊(duì)伍、有教學(xué)設(shè)施、有培訓(xùn)計(jì)劃、有管理制度、有經(jīng)費(fèi)保障”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)街道黨校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組建渡江精神宣講團(tuán)，針對(duì)不同領(lǐng)域和不同需求，邀請(qǐng)黨組織書記、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、轄區(qū)老黨員、先進(jìn)典型人物開展多形式、多層次、全覆蓋的教育培訓(xùn)，打通基層黨員干部教育培訓(xùn)的“最后一米”。織密活動(dòng)陣地，打造1個(gè)街道級(jí)黨群服務(wù)中心、4個(gè)社區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心和9個(gè)一米陽光黨群服務(wù)站，建立“街道—社區(qū)—小區(qū)”三級(jí)陣地服務(wù)模式，聚焦黨員日常學(xué)習(xí)教育和基本組織生活，確保黨員教育有陣地，活動(dòng)有場(chǎng)所。今年以來，開展宣講15次，覆蓋黨員群眾860余人次。

抓牢思想建設(shè)，增強(qiáng)黨員教育“深度”。定制“云端課堂”，依托“繽紛萬年埠”微信公眾號(hào)，開辟有聲書專欄，推出《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等系列有聲讀物，每日線上轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)黨員每日學(xué)、自覺學(xué)、深入學(xué)。用好“現(xiàn)場(chǎng)課堂”，開展主題黨日活動(dòng)，參觀渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、包公園等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，重溫入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念，為新時(shí)代的發(fā)展補(bǔ)足精神之鈣、壯大行動(dòng)之骨。打造“流動(dòng)課堂”，組建送學(xué)小組10個(gè)，對(duì)年老體弱和行動(dòng)不便黨員進(jìn)行送學(xué)上門、結(jié)對(duì)幫學(xué)10次。充分發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員作用，深入轄區(qū)非公企業(yè)講專題黨課，把學(xué)習(xí)課堂搬到非公企業(yè)黨員身邊，開展一對(duì)一領(lǐng)學(xué)，有效推動(dòng)非公企業(yè)黨員教育走深走實(shí)。今年以來，微信公眾號(hào)累計(jì)推出有聲讀物30期，線上轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料220余次，非公黨建指導(dǎo)員深入轄區(qū)非公企業(yè)開展領(lǐng)學(xué)15次。

抓好賦能建設(shè)，提升黨員教育“溫度”。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗，劃定黨員責(zé)任區(qū)，組建志愿服務(wù)隊(duì)9支，開展清理樓棟、普法宣傳、義診、防溺水巡查等志愿服務(wù)活動(dòng)150余場(chǎng)。發(fā)揮紅色小管家、社區(qū)小管家作用，定期開展入戶走訪，積極宣傳黨的理論政策，推行“有事專找小管家”工作法，落實(shí)“三庫三清單”制度，通過“陽光書記見面會(huì)”“有事好商量”協(xié)商議事平臺(tái)，引導(dǎo)黨員參與基層治理，解決群眾急難愁盼問題，在服務(wù)中彰顯黨員擔(dān)當(dāng)。探索實(shí)施黨員量化積分管理制度，對(duì)黨員參加集中學(xué)習(xí)、黨課教育等設(shè)定相應(yīng)基礎(chǔ)分值；黨員志愿服務(wù)、參與小區(qū)治理發(fā)揮先鋒作用等設(shè)置附加積分，通過可量化的考核管理模式，讓黨員在“照著做”“比著做”“爭(zhēng)著做”的過程中，逐步樹立起優(yōu)秀黨員的標(biāo)桿，形成黨員自覺服務(wù)群眾的黨員管理新格局。今年以來，累計(jì)收集群眾意見建議100余條，為群眾解決關(guān)鍵“小事”400余個(gè)。