衛(wèi)崗社區(qū)以服務型黨組織建設為抓手,堅持黨建引領、多元智治、共建共享,立足工作實際和治理形勢,通過加快推進網(wǎng)格化治理、專業(yè)化調(diào)解、志愿服務宣傳,積極探索基層社會治理新模式,力求治理更“連心”、調(diào)解更“用心”、服務更“貼心”。
以“聯(lián)”聚合力,共繪治理“同心圓”。在現(xiàn)有網(wǎng)格模式下,進一步完善網(wǎng)格要素、提高社會參與度,將多方力量吸納進網(wǎng)格。衛(wèi)崗社區(qū)黨委號召鼓勵群團組織、社會組織、志愿者參與,引入群眾自治等多元方式融入社會治理。橫向整合轄區(qū)單位及社會組織等資源,吸納矛盾調(diào)解員、政策宣傳員、義務監(jiān)督員、志愿者等人員;縱向設置黨建網(wǎng)格員、紅色小管家、社區(qū)小管家、居民組長、樓棟長、及社區(qū)(村)群眾的管理體系結(jié)構(gòu),形成橫向到邊、縱向到底的人員隊伍體系,實現(xiàn)大事一體聯(lián)動、小事一格解決。強化陣地支撐,緊盯群眾所需和關(guān)切,利用社區(qū)黨群服務中心、新時代文明實踐站,打造矛盾糾紛調(diào)解室、民聲議事廳等互動場所,讓群眾“學習有陣地、議事有去處、活動有場所”,推動惠民樂民和社區(qū)發(fā)展“多維共贏”。截至目前,開展各類活動42次,服務群眾550余人次,解決實際問題12個。
以“治”增活力,點燃紅色“新引擎”。充分發(fā)揮黨組織在小微監(jiān)督中的戰(zhàn)斗堡壘作用,將黨建工作與日常監(jiān)督同部署、同檢查,將基層治理延伸到“神經(jīng)末梢”,實現(xiàn)監(jiān)督檢查和黨員教育管理雙促進、雙提升,激發(fā)基層治理活力。重視黨員干部集中學、帶頭學、自學等情況,注重學習效果檢查。社區(qū)黨委嚴格落實“三會一課”學習制度,堅持“學以致用”的原則組織廣大黨員學習黨的二十大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等理論知識,引導社區(qū)黨員干部牢固樹立“清白做人,干凈干事”的廉潔意識,經(jīng)常性開展學習研討、廉潔談心談話、警示教育等方式,筑牢知敬畏、存戒懼、守底線的思想堤壩。
以“實”提效力,奏響監(jiān)督“進行曲”。將“四議兩公開”與村(社區(qū))級財務管理相結(jié)合,規(guī)范村級財務流程,通過社區(qū)小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺、社區(qū)意見箱、舉報電話和舉報郵箱等多種方式接受群眾對小微權(quán)力運行的民主監(jiān)督,將基層民主落到實處,改善黨群干群關(guān)系,實現(xiàn)陽光居務。全面落實衛(wèi)崗社區(qū)村級“小微權(quán)力”清單制度,厘清社區(qū)黨支部、居委會、居務監(jiān)督委員會、社區(qū)干部職能職責,實現(xiàn)重點項目、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督全覆蓋,從源頭預防群眾身邊的腐敗問題。對社區(qū)黨務工作、三資管理等信息及時公開公示,確保清單之外無權(quán)力,主動接受群眾監(jiān)督,讓平臺真正成為便民、利民的服務窗口,不斷推動小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”服務平臺使用深入人心。目前,平臺已更新服務事項650余項,把監(jiān)督送到群眾的“指尖”,切實維護了群眾的切身利益。