瑞園黨委積極探索實踐黨員教育管理方式方法，活用“加、減、乘、除”四則運算法，抓實黨員教育管理工作，提升黨員教育管理“驅動力”，推動黨員教育提質增效，巧答黨員教育管理“新考題”。

做理論學習“加法”，巧答黨員教育管理“選擇題”。瑞園黨委不斷在學習上做“加法”，通過采取自主思考學、集中宣講學、交流研討學、外出觀摩學“四學”聯(lián)動模式，引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，并轉化為履職盡責、擔當作為的實際行動。同時，結合黨員思想和工作實際，在學習內(nèi)容上，突出時效性、針對性，加強對黨員的政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育、和知識技能教育，讓黨員從中汲取營養(yǎng)，全面提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。截至目前，開展研讀理論著作、“書記講黨課”、紅色基地觀摩等黨日活動等50余場次，讓黨員在思想認識上、理論學習上不斷“加碼”。

優(yōu)化形式做細“減法”，巧答黨員教育管理“填空題”。瑞園黨委按照“缺什么，補什么”的原則，根據(jù)黨員實際情況，適當對黨員學習形式做“減法”，盡可能濃縮、科學合理安排對黨員的文件解讀、專題理論、法律法規(guī)等“課程清單”的培訓與講解，從而增強黨員教育培訓針對性、實效性。針對部分老同志因身體不便，導致參加學習成效不高的問題，瑞園黨委牽頭，各支部摸排統(tǒng)計名單，今年共組織開展送學上門、紅色閱讀等活動80余次，將《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》《習近平著作選讀》等書籍送到老黨員手中，滿足老黨員學習需求，進一步提升黨員學習成效。圍繞解決流動黨員“在哪學、學什么、怎么學”的問題，通過“減”化參與方式，廣泛運用線上學習平臺，依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“學習強國”APP、省市先鋒網(wǎng)等學習平臺開展黨員線上學習教育，推送理論學習資料，讓黨員教育在“指尖”隨時隨地學，針對在冊在地黨員通過建立支部黨員群不定期向黨員推送黨章黨規(guī)、黨的路線方針政策等100余次，打造黨員學習的“充電站”。

為民服務做實“乘法”，巧答黨員教育管理“應用題”。瑞園黨委找準黨員干部在化解社會矛盾、推動小區(qū)高質量發(fā)展中的契合點和著力點，結合“六情大走訪”活動，常態(tài)化的志愿服務、政策宣講、惠民利民等活動，將日常黨員教育學習與黨員的先鋒模范作用發(fā)揮充分結合，把教育管理實效轉化為爭當先鋒的動力。通過打造72名“黨委+黨支部+網(wǎng)格員＋樓棟長”的隊伍聯(lián)盟、擇優(yōu)選拔50名樓棟長、組織轄區(qū)230余名黨員深入群眾了解急難愁盼問題，積極參與環(huán)境整治、隱患排查、便民服務、矛盾調解、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等重點工作，切實打通服務群眾“最后一公里”。今年以來，瑞園黨委累計化解群眾矛盾150多起，解決群眾急難愁盼事項300余件，發(fā)揮“乘”倍的工作效能。

破除短板做活“除法”，巧答黨員教育管理“加分題”瑞園黨委不斷整改工作中存在的短板，在群眾矛盾糾紛化解上做“除法”，堅持“對癥下藥”。為解“除”難題，瑞園黨委主動開展上門調解、隱患排查、維護穩(wěn)定等工作500余次，消除群眾疑難事，并有針對性地提出合理化策略消除群眾之間矛盾，及時化解、現(xiàn)場解決，推動矛盾糾紛就地化解在基層，確保“小事不出門、大事不出區(qū)、矛盾糾紛不上交”，提高辦事效率。同時瑞園黨委、紀委在以廉政警示教育為抓手，做到防微杜漸，今年以來累計開展紀律學習教育10次。