近年來，同安街道為切實加強黨員黨性修養，增強黨員隊伍生機活力，在加強黨員教育管理工作上下足功夫，通過“穿針引線”工作法織就黨員教育管理新圖景，提升黨員教育管理力度、深度、溫度。

穿好入口“針”，突出黨員教育管理“力度”。根據區委組織部每年下達的黨員發展計劃，按照“素質優良、結構合理、規模適度、作用突出”黨員隊伍建設要求，培養一批優秀入黨積極分子、確定一批重點發展對象、嚴格發展黨員工作程序，切實把好入口關。注重將能力強、群眾基礎好的優秀人員吸收為入黨積極分子，同時堅持“一對一”結對幫扶，幫助其深刻領會入黨目的，純粹入黨動機，積極引導其向黨組織靠攏。堅持“個人自愿、群眾認可、組織審核”的原則，在青年骨干、優秀退伍軍人、優秀非公企業職員等人群中擇優選拔發展對象。認真對照《發展黨員資料清單目錄》，緊盯每個環節，嚴把每個步驟，廣泛征求黨組織、黨員和群眾意見，真正吸納一批底子清、思想正、質量優的新黨員，去年至今已發展預備黨員22名，其中35歲及以下人員16名，本科以上人員16名。

引好教育“線”，開拓黨員教育管理“深度”。完善陣地建設，創新教育形式，讓黨員方便學、愿意學。綜合考慮街道實際情況和黨員分布特點，利用1個街道級黨群服務中心、10個社區級黨群服務中心和12個小區黨群服務站，建立“街道—社區—小區”三級陣地模式，為轄區黨員群眾就近就便提供一個讀書、學習、交流、休閑的“一站式”學習陣地，去年以來，已常態化開展書記講黨課、紅色電影觀看、黨的知識競賽等學用活動110余次。積極開展“3＋N”主題黨日，每月除政治理論學習、重溫入黨誓詞、學習黨章黨規三個規定動作外，由各黨支部結合工作重點與黨員意見，自行確定組織生活、民主議事、文化娛樂等類型“N”活動， 讓靜態教育向動態教育轉變。同時，充分借助互聯網平臺，定期在微信群內推送榜樣典型、紅色故事、政策理論等學習資料，增強黨員教育管理的時效性、參與性，實現黨員教育“零距離”。去年至今，累計轉發線上資料200余次，覆蓋黨員群眾4000余人次。

織好實干“圖”，增加黨員教育管理“溫度”。發揮黨員志愿服務效能，聚焦志愿服務第一線，先后成立“小阿嫂幫幫團”“‘幫大哥’志愿服務隊”等黨員志愿服務先鋒隊6支，去年至今，已集中開展老舊小區改造、社區養老服務、文明勸導、等志愿服務活動200余場。發揮黨員示范帶頭作用，深入一線解決群眾難題。通過“同心議事園”“圓桌議事會”及“六情大走訪”等議事渠道，黨員干部深入一線收集群眾需求清單50余個，通過“居民點單、組織下單、黨員接單”，在職黨員主動認領需求清單，幫助群眾解決老舊小區改造、社區養老服務等實際困難40余個。