小葛郢社區(qū)立足實際，堅持抓黨建、優(yōu)治理、強(qiáng)服務(wù)，不斷探索建立服務(wù)基層百姓的新模式，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)能力，加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，不斷提升社區(qū)居民生活質(zhì)量，提升基層治理新效能。

完善機(jī)制，為基層治理掛上“連心鎖”。社區(qū)堅持發(fā)揮基層黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，以小區(qū)黨支部為依托，落實“四事四權(quán)”工作法和“三庫三清單”制度，緊緊圍繞群眾身邊的“瑣碎要事”，常態(tài)化建立問題收集、上報、解決臺賬，開展協(xié)商議事機(jī)制讓問題在小區(qū)內(nèi)循環(huán)，確保條條落實、件件落地、事事見效，將“紅色基因”根植基層治理。今年以來，小區(qū)黨組織累計牽頭召開黨群議事會10余次。

鏈接資源，為基層和諧奏出“同心曲”。聚焦黨建工作共促、黨建資源共享、社區(qū)服務(wù)共建、和諧社區(qū)共創(chuàng)總目標(biāo)，小葛郢社區(qū)結(jié)合重大節(jié)慶日，聯(lián)合非公企業(yè)等聯(lián)建單位，開展“誠信教育進(jìn)社區(qū)，民生服務(wù)零距離” “樹木添春意，植樹正當(dāng)時”等睦鄰活動10余場次，引導(dǎo)社會多方力量共同參與社會治理，逐步構(gòu)建區(qū)域化、開放式城市黨建工作新格局。

排憂解難，為基層服務(wù)畫好“同心圓。建立健全以黨員干部、網(wǎng)格員、紅色小管家等為成員的聯(lián)動治理體系，從實處著力，從細(xì)微處著眼，以“精細(xì)化”的服務(wù)，增強(qiáng)居民的幸福感。利用大排查大走訪、“六情大走訪”廣泛收集居民群眾的意見建議，制定需求清單。對簡單的問題，網(wǎng)格員盡快協(xié)調(diào)并處理解決，對復(fù)雜問題，由黨組織書記牽頭，召集相關(guān)部門和責(zé)任人召開協(xié)商議事會商討解決群眾反映的問題。通過召開聯(lián)動會議，“六情”大走訪、為轄區(qū)企業(yè)、居民解決小區(qū)停車難、坡道改造、房屋滲水、等“急難愁盼”問題20余件。(撰寫：譚喆)