分路口社區(qū)圍繞黨建引領基層治理,針對社區(qū)黨員特點和需求,精準開展社區(qū)黨組織書記、紅色小管家、普通黨員教育培訓工作,整體提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,有力推動基層治理提質(zhì)增效。
聚焦能力提升,抓實頭雁隊伍培訓。聚焦政治能力和治理能力提升,社區(qū)黨委始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,加強社區(qū)各黨組織書記對于黨的創(chuàng)新理論的學習,努力打造一支政治過硬、本領高強的基層治理帶頭人隊伍。今年以來,已對社區(qū)各黨組織書記全覆蓋集中培訓2次,參觀紅色教育基地5次,圍繞基層治理、基層黨建等開展培訓學習4次。
聚焦難題破解,抓牢紅色隊伍培育。組建“紅色小管家”隊伍,凝聚紅色小管家15余名,定期組織開展工作交流會,圍繞日常巡查走訪、收集社情民意、調(diào)解矛盾糾紛等工作中中遇到的問題依次作交流發(fā)言。為確保“紅色小管家”能夠及時“充電”,了解群眾的專業(yè)知識,定期開展“紅色小管家”培訓會,深化思想認識,理清工作治理“脈絡”,提升業(yè)務能力。今年以來,紅色小管家們共參加培訓4場,總培訓時長15小時。
聚焦有效覆蓋,抓細普通黨員教育。針對社區(qū)黨員規(guī)模總量大、文化程度差異大、老年黨員占比大等實際,系統(tǒng)謀劃、分類施策,構建覆蓋全體社區(qū)普通黨員的教育培訓體系。建立完善社區(qū)黨群服務站2個,結(jié)合“兩委進小區(qū)”工作開展,完善小區(qū)黨群服務聯(lián)絡點3個,組織黨員開展集體學習,讓社區(qū)黨員在家門口就能接受教育培訓。對年老體弱、行動不便的老年黨員,長期在外的“流動黨員”定期開展“送學上門”走訪慰問活動和線上推送等方式引導黨員主動學。今年以來,開展送學上門10余次,線上推送學習資料50余次。(撰稿:胡婷婷)