濱湖世紀社區(qū)：“三個三”助推電教遠教工作“環(huán)環(huán)相扣”

近年來，濱湖世紀社區(qū)圍繞中心，服務大局，通過創(chuàng)新探索運用“三個三”模式，推深做實電教遠教工作，不斷為黨員群眾“蓄能充電”。

狠抓“三個制度”，高位統(tǒng)籌緊扣“部署環(huán)”。完善黨課教育制度，堅持把政治理論學習貫穿電教遠教的全過程和各方面，年初謀劃重點工作，每月重點圍繞學習黨章、黨規(guī)黨紀、黨的歷史及黨的政治理論知識等課題制定計劃，設立宣傳欄公示，進行一周一播，積極開展“10號課堂”、“紅色影視播放季”和“學黨史、憶初心”活動，已累計播放《黨課開講啦》《播火者》影視學習資料80余部。用好“1+3+N”黨群服務中心制度，打造以社區(qū)黨委為教育主陣地，各支部遠教點為依托的“云端教育”平臺，發(fā)動黨員干部收看《榜樣8》、微黨課等精品課程，推動電教片常態(tài)化學用與“三會一課”、黨員活動日等組織生活制度緊密結合，讓遠教站點成為黨員提升業(yè)務素養(yǎng)的“加油站”。建成“兩本工作臺賬”制度，一手抓好各站點學習計劃，按期按時進行播放，做好黨員群眾學習記錄，定期更新、動態(tài)管理，做到“情況清、底數(shù)明”。另一手抓緊學員打卡臺賬，形成規(guī)范有序、優(yōu)勢互補、務實高效、學風優(yōu)良的考勤考核機制。

聚焦“三個堅持”，靶向培養(yǎng)緊扣“練兵環(huán)”。堅持分類指導，對不同層次、不同類別的黨員分層施教，通過電教教學計劃為黨員“量體裁衣”，結合“書記講黨課”，設置“普適課程”“進階課程”“頭雁課程”“精品提升課程”四大欄目，分主題、分層次精準開展培訓，加固專業(yè)底板，完善黨員干部履行崗位職責必備的知識。堅持打造原創(chuàng)作品，開設“世紀早茶”學習平臺，用活“包河好人”“百姓圓夢宣講團”等模范品牌影響力，建強師資智庫，開辟《樓組故事薈》《世說新語》等10余檔欄目，及時推送黨的創(chuàng)新理論、短視頻等鮮活內容，構筑黨員群眾教育移動傳播“空中矩陣”，累計點擊量已超過4萬余次。堅持提升學用質效，深耕黨員“責任田”，把為民服務作為檢驗黨員電教遠教成效的“活教材”，鼓勵黨員做好“我為群眾辦實事”，開展“皖美紅色物業(yè)”提升行動，做實“樓棟知心人”等40個公益項目，以“學習身邊榜樣”活動為契機，進行耆樂為老、關愛兒童成長等服務，營造“學習先進、對標先進、爭做先進”的濃厚氛圍。

把牢“三個賦能”，實干爭先緊扣“閉合環(huán)”。賦能新型載體，合理利用塘西河公園LED電子大屏，將站點從室內延伸至戶外，打造集遠程教育、休閑娛樂、文化生活于一體的遠教廣場，提供優(yōu)質便民服務。舉辦“歌詠百年黨史”、“傳承紅色信仰”、“愛心義賣獻真情”等文體活動，保證黨員群眾學習有場所、活動有拓展。賦能學用轉化，立足遠教電教“教、學、研”一體，采取“電教遠教+學用基地+黨員”模式，開設紅色領航、業(yè)務技能培訓等活動30余次，引導黨員自行解剖問題，營造“比學趕超”氛圍，打破“坐而聽之”的困境。賦能基礎保障，推行“2+x”遠教站點管理制度，社區(qū)專職AB崗管理員對接各支部負責人，定期做好設備維護保養(yǎng)工作，確保“有人接、有人管、不落空”。同時依據(jù)省市區(qū)組織部要求，以“雙創(chuàng)雙爭”創(chuàng)建為抓手，積極推選遠程教育示范站點、學用示范基地，涌現(xiàn)出《美美與“共”》《三立方·新空間》等優(yōu)秀獲獎作品。（撰稿：胡志遠）