煙墩街道：打造“紅色聚能環(huán)” 助推非公黨建“三力”齊發(fā)

近年來(lái)，煙墩街道將非公黨建作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、對(duì)標(biāo)對(duì)表，以打造“紅色聚能環(huán)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織在強(qiáng)內(nèi)力、添動(dòng)力、增效力上持續(xù)發(fā)力，助推全街非公黨建工作不斷取得新發(fā)展。

建強(qiáng)“紅色陣地”，夯實(shí)組織引領(lǐng)“強(qiáng)內(nèi)力”。堅(jiān)持以組織體系建設(shè)“塑形”，持續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，全街現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織27個(gè)、社會(huì)組織黨支部8個(gè)，在冊(cè)黨員約310名。依托街道黨校，靈活運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“微黨課”等載體，引導(dǎo)企業(yè)黨員職工開(kāi)展碎片化學(xué)習(xí)，深入非公企業(yè)黨支部開(kāi)展“送學(xué)上門”服務(wù)，2023年累計(jì)開(kāi)展黨的二十大精神“微宣講”15次。以“雙向交叉任職”“黨建入章”為抓手，推動(dòng)藝龍信息技術(shù)（合肥）有限公司等2家上市企業(yè)，省“百?gòu)?qiáng)”民營(yíng)企業(yè)文一投資控股集團(tuán)、包河區(qū)惠靈社會(huì)工作服務(wù)中心等實(shí)體性社會(huì)組織黨建入章。重點(diǎn)推進(jìn)安徽盤龍、安徽實(shí)華、上海高地物業(yè)、藝龍信息技術(shù)（合肥）等代表企業(yè)黨組織建設(shè)，積極引導(dǎo)非公黨支部參與星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，目前全街區(qū)級(jí)“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織4個(gè)、區(qū)級(jí)“雙比雙爭(zhēng)”非公企業(yè)黨組織1個(gè)、2023年度“五星級(jí)黨組織”5個(gè)、“四星級(jí)黨組織”3個(gè)。

注入“紅色養(yǎng)分”，配強(qiáng)組織隊(duì)伍“添動(dòng)力”。持續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化教育、提升素質(zhì)上做文章，拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強(qiáng)非公黨建指導(dǎo)員、非公黨支部書記“兩支隊(duì)伍”。抓牢選、育、管，擇優(yōu)選派16名黨建指導(dǎo)員，“一對(duì)一”指導(dǎo)和幫助非公企業(yè)黨組織建設(shè)，在黨建業(yè)務(wù)、黨員發(fā)展、理論學(xué)習(xí)、黨建品牌創(chuàng)建等方面“多點(diǎn)開(kāi)花”，確保“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅、規(guī)范、認(rèn)真，抓實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。2023年以來(lái)，全街開(kāi)展非公黨建工作培訓(xùn)會(huì)6場(chǎng)次，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)10余次，黨建指導(dǎo)員上黨課21次，全面完成各非公企業(yè)黨組織黨建陣地中的黨員權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容更新，黨的二十大宣傳欄設(shè)置。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，全程紀(jì)實(shí)，2023年共發(fā)展9名企業(yè)骨干為預(yù)備黨員。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“責(zé)任區(qū)”，通過(guò)“掛牌”經(jīng)營(yíng)，讓黨員主動(dòng)“亮”身份、曬承諾、做表率，帶頭做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的“標(biāo)桿”。

點(diǎn)燃“紅色引擎”，共筑互促互贏“增效力”。深入探索發(fā)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，建立健全“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，持續(xù)開(kāi)展“四送一服”“問(wèn)題幫辦、助企發(fā)展”等活動(dòng)，組織非公黨建指導(dǎo)員、相關(guān)職能部門等入企走訪調(diào)研，與企業(yè)面對(duì)面溝通“解題”，建立“清單+閉環(huán)”工作機(jī)制，實(shí)行“訂單式、保姆式”服務(wù)，精準(zhǔn)“牽繩引線”，著力解決企業(yè)的“煩心事”“難心事”，幫助企業(yè)解“疑難雜癥”，謀“健康發(fā)展”。2023年，組織非公黨建指導(dǎo)員常態(tài)化深入企業(yè)走訪98家，與企業(yè)黨組織書記溝通44人次，走訪職工群眾100余人次。通過(guò)走訪調(diào)研，累計(jì)收集梳理問(wèn)題16件。經(jīng)多方協(xié)調(diào)，已協(xié)助解決文一集團(tuán)黨建業(yè)務(wù)上門輔導(dǎo)、安徽實(shí)華工程技術(shù)股份有限公司工程欠款追回、泰盈科技集團(tuán)股份有限公司與職業(yè)學(xué)院對(duì)接招聘、安徽玄離集團(tuán)采購(gòu)事宜、濱湖明珠體育公園需求建設(shè)等12件問(wèn)題。（吳笛笛）