大圩鎮：“五微不至”工作法推動黨員教育管理走深走實

  近年來，大圩鎮緊盯黨員教育管理不放松，以“五微不至”工作法為抓手，創新管理模式，壓實責任，推進黨員教育管理工作走深走實、見行見效。

  用好“微黨課”，豐富黨員教育內容。為進一步拓寬微黨課的影響力，充分發揮黨支部書記的領頭雁、排頭兵作用，大圩鎮組織開展講好“微黨課”活動，以理論宣講、視頻播放、音樂熏陶等形式，帶領廣大黨員重溫黨的奮斗歷史，感受紅色傳統教育。以“百部精品微黨課進基層”為契機，每月組織黨員集中觀看“紅色印記”、“典型經驗”“身邊榜樣”等系列微黨課，教育廣大黨員悟初心、守初心、踐初心，做到紅色基因融入血脈中，初心使命落實到具體行動中。今年以來，累計開展微黨課12余次，惠及黨員群眾500余人次，有效提高基層黨員綜合素質，為基層治理夯實紅色基因。

  依托“微平臺”，打造黨員學習陣地。改變你講我聽的課堂模式，發揮網絡“微平臺”便捷、互動優勢，運用“學習強國”“安徽先鋒微訊”等學習平臺，定期推送微黨課、黨務知識等學習內容，引導黨員利用碎片化時間自主學習，真正實現實時學、事事學、隨處學。同時，動態調整學習計劃，實現教學內容緊跟發展走，教學方法緊跟實效走。今年以來，累計推送微黨課24期，政策法規30余條，遠程教育站點播放時間月平均超5小時，黨員群眾近1000余人次得實惠、受教育。

  優化“微服務”，引導黨員擔當作為。圍繞服務型黨組織建設，在便民服務、鄉村振興等重點工作設置黨員先鋒崗2個，黨員示范窗口2個，引導廣大黨員緊緊圍繞群眾身邊事“亮身份、作承諾、出行動”，解決群眾的煩心事、憂心事、揪心事。通過電話詢問、實地走訪等方式，征集空巢老人、留守兒童、殘疾人等困難群眾的“微心愿”，采取“群眾開單、黨員領單、定時結單”的形式，為困難群眾提供“個性化”服務。今年以來，大圩鎮開展環境整治、矛盾調解、便民助民等各類志愿服務活動20余場次，幫助群眾辦理實事、實現微心愿100余個，以“微服務”的形式為群眾帶去滿滿的“幸福感”，讓黨員教育真正落地有聲。

  送去“微關懷”，增強黨員服務意識。大圩鎮針對年老體弱、行動不便老黨員，定期開展黨員家訪、送學上門、結對共建等活動，實現黨員參學全覆蓋，確保黨員教育在學習上“不缺課”，精神上“不掉隊”。建立高齡、重病、失能獨居、家庭負擔重困難黨員信息臺賬，精準制定“一對一”結對幫扶措施；每年在春節、“七一”、重陽節等重大節日開展走訪慰問，用心用情做好服務保障工作。今年以來，大圩鎮累計走訪慰問、服務老黨員250余人次，開展送學上門100余次。

  實行“微積分”，提升黨員管理質效。大圩鎮實行積分管理制，依據年齡、職務、身體狀況和工作特點，將黨員劃分為A、B兩個類別進行積分制管理。建立60+M-N考評方式，“60”為黨員的基礎分，“M”為加分項，“N”為減分項，對黨員參加組織生活、黨員培訓、理論學習、志愿服務以及遵紀守法、發揮先鋒模范作用等情況進行分值化記錄。年底以黨支部為單位對黨員年度積分進行排名并評星定級，對積分排名靠前的，優先作為評先評優的推薦對象，切實提升黨員教育管理質效。（撰稿：周平）