近年來，新胡李黨總支通過組織聯建、黨員聯育、工作聯抓等方式，與轄區企業多角度共創共建共享，推動轄區非公黨建工作提質增效。

組織聯建，聚焦固本強基，擴大黨建工作覆蓋范圍。堅持紅色領航，通過單獨組建、聯合組建的方式，推動轄區非公企業和社會組織黨組織應建盡建。建立企業、商戶底冊清單,深入掌握非公企業的經營狀況、組織設置、黨員人數等情況，對于滿足組建條件的非公企業和社會組織，嚴格按照規范程序成立黨組織。對于黨員人數不足的，則積極推動成立工會、共青團、婦聯等群團組織。突出表率示范，鼓勵企業設置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，自覺當好市場經營的“標桿”。讓黨員主動“亮”身份、見行動，在街區改造、門前三包、垃圾分類、公益服務等方面率先履責、引領帶動，做到誠信經營、守法經營、文明經營。

黨員聯育，聚力素能提升，建強非公黨組織黨員隊伍。嚴把發展黨員入口關，蓄好“源頭活水”，指導非公黨組織從業務精、作風好、思想正、素質硬的中青年群體、高知識群體中發展黨員，切實發揮黨員在企業中的模范帶頭作用。規范黨建動作，建強“紅色堡壘”。圍繞組織管理、隊伍建設、服務治理等方面建立黨建標準體系，指導非公企業落實黨組織“六有”標準，抓實“三會一課”“主題黨日”內容，逐步建設先進企業文化。拓寬教育方式，用好“移動課堂”。線上運用“共產黨員網”“學習強國”“微黨課”“安徽先鋒網”等載體，引導企業黨員職工開展碎片化學習，提高黨員思想認識；線下組織黨員赴新四軍江北指揮部紀念館、舒廬干渠紀念館、包公園清風閣等紅色教育基地進行參觀學習，強化黨性錘煉。

工作聯抓，聚集治理提效，促進非公黨組織黨員力量發揮。力量沉下去，優化營商環境。通過黨建指導員定期開展“送政策、送服務、送文化、送培訓”活動，上門廣泛開展黨建惠企政策宣傳，助力企業黨建品牌建設；開展“六情”大走訪，了解非公組織發展遇到的難點痛點，建立問題清單，協調資源為企業紓難解困。黨員聚起來，參與社區治理。鼓勵非公組織黨員主動“站出來”，通過“隨手拍”“共治包河小程序”隨時反映問題；積極參加共治協商聯席會議，為社區治理建言獻策。今年以來，通過工作聯抓，整改街區重大消防隱患8個，整治環境衛生問題22處，調解勞務糾紛與租賃矛盾19起，穩步提升街區管理質效。（撰稿：孫秀云）