近年來，煙墩街道順園社區(qū)堅持以黨建為引領，以便民為目標，緊緊圍繞黨建聚力、關鍵小事發(fā)力、社企助力不斷健全社會治理模式，推動基層治理提質增效。

黨建引領聚力，架起干群“連心橋”。積極發(fā)揮黨組織在社區(qū)治理中的核心作用，健全完善“社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”三級組織架構，成立2個小區(qū)支部、50個樓棟黨小組，實現(xiàn)“黨小組設在網格、黨員走進千家萬戶”。通過“1+1+2+N”工作模式,構建以紅色小管家、樓棟長、黨員志愿者、片區(qū)民警等多元主體深入參與的眾治模式，重點解決轄區(qū)基礎設施老化、亂停亂放、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，推動社區(qū)事務共商、服務共抓、矛盾共管。嚴格業(yè)務培訓，通過“老帶新”“老少結對”等方式，定期召開以紅色小管家、樓棟長為主要對象的業(yè)務培訓會，進一步明確崗位工作職責、工作任務和考核標準。2024年以來，各小區(qū)黨支部組建志愿服務隊伍4支、專業(yè)隊伍2支；組織基層治理業(yè)務培訓會7場。

關鍵小事發(fā)力，當好貼心“娘家人”。將“服務群眾、方便群眾”作為社區(qū)服務工作的出發(fā)點和落腳點，積極探索“網格+議事”管理模式，在小區(qū)顯著位置公示網格聯(lián)系方式，常態(tài)化開展入戶走訪、日常巡查等工作，主動了解社情民意。依托“黨群議事會”，深入小區(qū)梳理投訴問題，以居民“點單”，社區(qū)“接單”的形式為居民解決停車難、充電難等問題。針對轄區(qū)老年、兒童、全職媽媽較多的特點，每月開展“暖心敲門”活動，為孤寡老人、重病重殘等弱勢群體提供愛心理發(fā)、暖心慰問等服務百余人次；以黨群服務陣地為載體，打造“紅領巾小課堂”暑期托管、安全教育課堂及“順心媽媽”女性賦能課堂、設社區(qū)老年學校、老年助餐點。2024年以來，各網格累計走訪300多次、調解各類矛盾糾紛100余件、解決各類民生問題80多個。

社企共建助力，畫好最大“同心圓”。以社區(qū)黨總支為“圓心”，以組建優(yōu)生力量為“半徑”，樹立抱團意識，以聯(lián)盟“手牽手”帶動治理“抱團走”。依托轄區(qū)樓宇集中的優(yōu)勢，積極對接中建七局、軌道交通、肥西農商行、橡豫智能科技等優(yōu)質企業(yè)，搭建“社企黨建聯(lián)盟”平臺，推行“契約化”共建，持續(xù)與駐地企業(yè)簽訂黨建聯(lián)盟協(xié)議，破解社區(qū)與駐地企業(yè)資源互通共享難題，逐步建立起“資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化、共建共贏”的社企黨建聯(lián)盟體系。活動聯(lián)辦，增強黨員活力。依托三會一課、主題黨日等載體，組織企業(yè)聯(lián)合開展紅色觀影、知識競賽、文藝匯演等活動，加強社企交流。服務聯(lián)盟，提高黨建動力。采取“社區(qū)吹哨、企業(yè)應哨”的方式，由社區(qū)負責收集居民的困難訴求，并及時反饋至企業(yè)，由企業(yè)接單上門服務，開展助老送服務、助困送愛心、助殘送溫暖等活動，構建共建共治共享的基層治理新格局。（王夢窈、劉俊）