近年來，濱湖世紀(jì)社區(qū)融蔭網(wǎng)格黨總支聚焦組織需求、崗位需求、治理需求，結(jié)合黨員的個性化需求，加強黨的創(chuàng)新理論教育和黨性教育，讓黨員在點滴養(yǎng)成中強化黨性“生物鐘”。

聚焦組織需求， 下好“政治訓(xùn)練”棋。融蔭網(wǎng)格黨總支打造原著研讀、專題講座、互學(xué)研討、實境課堂“四大講堂”，落實“三會一課”制度，形成“講、學(xué)、議、行、考”立體化學(xué)習(xí)機制，從嚴(yán)從實抓好組織生活，幫助黨員填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項。組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)與全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來；邀請社區(qū)圓夢百姓宣講團以“百姓聊兩會”為主題開展專題講座，推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)走深走實走心；組織理論先鋒黨小組黨員進樓棟宣講，黨員、居民群眾現(xiàn)場互學(xué)研討，提高黨員治理能力；組織黨員赴馬郢等紅色教育基地研學(xué)，在實境課堂學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。 

聚焦崗位需求， 下好“專業(yè)訓(xùn)練”棋。針對不同年齡、不同工作、不同興趣愛好黨員的需求，融蔭網(wǎng)格黨總支結(jié)合“紅色先鋒力工程”，為78名在冊、在地黨員“量體裁衣”設(shè)置五大先鋒力崗位，把選擇主動權(quán)交給黨員，由黨員自主選擇想要加入的黨小組，立足崗位帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭自律樹形象，充分彰顯黨員風(fēng)采。理論先鋒黨小組當(dāng)好“宣講員”，以“理論”履職擔(dān)當(dāng)；志愿先鋒黨小組當(dāng)好“貼心人”，以“服務(wù)”積極作為；聯(lián)戶先鋒黨小組當(dāng)好“主心骨”，以“實跡”履職盡責(zé)；協(xié)商先鋒黨小組當(dāng)好“調(diào)音師”，以“實際”提質(zhì)增效；聯(lián)戶先鋒黨小組當(dāng)好“守護者”，以“實績”砥礪擔(dān)當(dāng)。五大先鋒黨小組成員各司其職，化解居民矛盾，推動把問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線。同時用好學(xué)習(xí)強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等線上學(xué)習(xí)平臺，“打包”理論知識，靶向式傳輸給不方便參加組織活動的黨員，推動黨員學(xué)習(xí)全覆蓋，理論學(xué)習(xí)不漏一人。

聚焦治理需求， 下好“實踐鍛煉”棋。融蔭網(wǎng)格黨總支堅持把斗爭精神培育作為黨員教育管理主角，結(jié)合“先鋒宣講一樓見”書記項目，到小區(qū)樓棟搭建協(xié)商平臺，邀請黨員、居民代表參與基層治理活動，聽民聲、察民情、解民憂。4月份以來，融蔭網(wǎng)格黨總支搭建協(xié)商平臺，組織黨員、居民代表與合肥市政清運公司面對面協(xié)商，成功化解春融苑小區(qū)眾多居民反映的垃圾清運擾民難題；針對居民投訴反映的沿街兩家商鋪違規(guī)設(shè)置防護欄問題，聯(lián)合城管部門現(xiàn)場“拆窗破網(wǎng)”，打通“生命通道”。除此之外黨員還參與群租房違規(guī)改造、春融苑29棟增設(shè)雨棚、增設(shè)充電樁等小區(qū)基層治理問題的協(xié)商環(huán)節(jié)，化解矛盾15次。（撰稿：萬芊芊）