濱湖世紀社區(qū)振杰網格黨委：“三創(chuàng)新”激活新就業(yè)群體黨建新動能

近年來，濱湖世紀社區(qū)振杰網格黨委堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索“三創(chuàng)新”工作模式，通過創(chuàng)新結對形式、服務模式和宣傳方式，全面加強新就業(yè)群體黨建工作，推動新興領域黨建全覆蓋，為基層治理注入新活力。

創(chuàng)新結對形式，凝聚共建合力。為提升黨組織在新就業(yè)群體中的組織覆蓋和工作覆蓋，振杰網格黨委積極整合資源，構建“政府支持、企業(yè)參與、群眾滿意”的基層治理新格局。通過與企業(yè)結對共建，在徽杰苑8棟共同打造“暖新”驛站，為新就業(yè)群體提供休憩、交流和學習的平臺。驛站不僅是黨組織聯(lián)系新就業(yè)群體的重要紐帶，也是吸納新就業(yè)群體參與基層治理的重要載體。通過“面對面”溝通和“心貼心”服務，黨組織有效凝聚了新就業(yè)群體，同時引導他們關注基層民生，提出建設性意見，激發(fā)群體參與基層治理的積極性，為基層服務工作注入新動能。

創(chuàng)新服務模式，巧解工作難題。針對外賣騎手等新就業(yè)群體在工作中遇到的“進小區(qū)難、找位置難、休息難”等問題，振杰網格黨委推出“暖心行動”。通過在小區(qū)醒目位置張貼騎手地圖，設置專屬停車位，提供“專屬服務套餐”，切實解決騎手的實際困難。此外，社區(qū)還與轄區(qū)快遞站點建立“暢通振杰”線上溝通群，確保信息及時傳遞、問題及時解決。通過與物業(yè)聯(lián)動，優(yōu)化服務模式，既滿足社區(qū)居民需求，又為新就業(yè)群體提供高質量服務，實現(xiàn)雙向共贏。

創(chuàng)新宣傳方式，激發(fā)群體活力。振杰網格黨委以“黨建+宣傳”為抓手，將思想引導與凝聚服務相結合，強化對新就業(yè)群體的政治引領，充分發(fā)揮其獨特優(yōu)勢。依托外賣騎手的“城市移動探頭”作用，社區(qū)建立積分合作機制，鼓勵騎手通過線上平臺反映基層問題和矛盾，參與社區(qū)治理。騎手每提供一條線索即可積累積分，積分可兌換物品或享受免費理發(fā)等服務，有效調動了新就業(yè)群體參與基層治理的積極性，為構建和諧、幸福社區(qū)奠定了堅實基礎。（撰稿：孔連連）