為破解流動黨員去向難掌握、管理難落實、作用難發揮等問題，塘西河黨總支積極探索創新管理模式，多維度發力，推動流動黨員從“流入”到“融入”，實現“離鄉不離黨、流動不流失、有責更有為”。

抓動態管理，織密組織覆蓋“一張網”。針對流動黨員流動性強、信息更新難等問題，塘西河黨總支通過“線上+線下”方式全面掌握流動黨員底數。線上通過黨員信息系統精準對接，通過電話、微信等方式主動聯系流動黨員到黨群服務站報到，線上已納管流動黨員14名，確保“流動不流失”。線下依托黨群服務站設置“流動黨員服務窗口”，累計接待報到咨詢50余人次，同步組織網格員、黨員志愿者開展“敲門行動”，詳細登記流動黨員的基本信息、流動時間、從業情況、聯系方式等，建立起動態更新的流動黨員信息庫，實現底數清、情況明，確保流動黨員管理不漏一人。

抓教育管理，擰緊思想引領“一股繩”。針對流動黨員工學矛盾突出、學習碎片化等問題，塘西河黨總支堅持線上線下雙輪驅動，確保思想引領不斷線。線上建立流動黨員微信群，及時推送學習強國、共產黨員、安徽先鋒等平臺學習資料等，組織流動黨員開展線上學習交流。線下將“三會一課”、主題黨日與“書記上黨課”、藝術黨課等特色活動有機結合，持續增強黨組織認同感與歸屬感。

抓服務凝聚，下好共建共享“一盤棋”。塘西河黨總支始終堅持以服務促管理、以暖心換真心，推動流動黨員從“旁觀者”變“參與者”。聯合工會、婦聯等群團組織，為流動黨員提供就業指導、法律咨詢、子女入學等服務，積極為流動黨員辦實事、解難題，激發流動黨員發揮先鋒模范作用的熱情。深化“黨員亮身份、崗位亮承諾”行動，引導流動黨員積極參與環境整治、矛盾調解、政策宣傳、文明養犬宣傳等志愿服務70余人次，形成雙向服務、共建共享的治理新格局。（撰稿：沈麗麗）