為加強黨建引領(lǐng),創(chuàng)新社區(qū)治理,煙墩街道西杭社區(qū)黨支部積極探索構(gòu)建以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ),轄區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建共同體,促使各黨組織同頻共振、共融共贏。
繪制“聯(lián)建圖” 夯實共建基礎(chǔ)
煙墩街道西杭社區(qū)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位眾多,但是由于條塊分割,單位與單位之間就像有一堵無形的墻。為打破這種局面,社區(qū)黨支部牽頭成立“紅領(lǐng)先鋒社企聯(lián)盟”,區(qū)域內(nèi)省煤監(jiān)局、省高速地產(chǎn)、中水淮河水利設(shè)計、誠和物業(yè)等十余家成員單位積極參與,探索構(gòu)建橫向互動的區(qū)域化黨建組織體系。聯(lián)盟采取需求發(fā)布、需求認領(lǐng)、組織開展三步走的工作模式,集中舉辦黨建共建、社會公益、志愿服務(wù)、環(huán)境保護等各項主題活動,打通了社區(qū)與駐地單位之間互聯(lián)互通、和諧發(fā)展的雙向通道,搭建了統(tǒng)籌聯(lián)動、資源共享的城市基層黨建工作新平臺。
建立“制度鏈” 強化共建機制
為保障聯(lián)盟各項工作規(guī)范、常態(tài)、長效運行,社區(qū)黨支部提出了“211”區(qū)域化黨建工作法(“2項工作制度”:聯(lián)席會議制度和活動輪值制度,“1份議事規(guī)則”,“1個聯(lián)絡(luò)機制”),推動黨建工作聯(lián)建、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境保護聯(lián)做、服務(wù)資源聯(lián)享、精神文明聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)難題聯(lián)解,讓社區(qū)和駐區(qū)單位實現(xiàn)多方聯(lián)動、功能互補,在文化上相互交融、在工作上相互促進,發(fā)揮城市基層黨建的“乘積”效應(yīng)。
找準(zhǔn)“融合點” 凝聚共建合力
為了在不同領(lǐng)域、不同規(guī)模的數(shù)十家單位之間找到“融合點”,西杭社區(qū)黨支部以摜蛋、歌唱比賽等黨員群眾喜聞樂見的文體活動為突破口,增加聯(lián)盟的吸引力。再通過舉辦紅色教育、公益募捐、法律咨詢、職場心理輔導(dǎo)等活動,逐步推動聯(lián)盟各成員單位場地、信息、人才、物資等資源有效整合、多方共享,凝聚紅色力量、提升聯(lián)盟合力,做實社區(qū)黨建“朋友圈”,構(gòu)筑“你中有我、我中有你”的城市基層黨建新格局。(西杭社區(qū) 馮金金)