11月開始, 各大企業將進入人員招聘期,而現今,網絡招聘是最常見、最有效、最便捷的招聘渠道之一。為更好地服務商圈企業,促進企業發展,吸引更多優質人才,近日,由濱湖世紀商圈黨建服務中心主辦的《世紀學院第七期:企業網絡招聘》主題培訓會在商圈會議室舉行,商圈內各企事業單位人力資源主任等相關負責人共計30余人參加。
培訓會上,高級培訓師祝雯姣首先提出問題,為什么選擇網絡招聘并進行解讀,讓各參會人員理解網招的重要性;其次對網招目前常用的各類招聘網站進行了介紹,針對不同企業、不同層級、不同類型的人才,所運用到的各類招聘網站也有所不同。隨后,祝老師以電話邀約為例,對電話邀約的目的、操作方法和異議處理等技巧進行了介紹。培訓中還進行角色演練,現場模擬網絡招聘邀約,企業職工積極參與,在情景模擬中靈活運用所學技巧,成功邀約求職者面試,贏得講師和學員的精彩掌聲。
通過此次學習網絡招聘技巧,商圈企業參會人員紛紛表示,更加充分了解到了網絡招聘的便捷性和適用性,對企業今后的招聘工作有著很大的幫助。隨著商圈現有企業的不斷發展,對人才的需求不斷增加,人力資源作為商圈各企業人才引進、人才培養的主要負責部門,對此承擔著重要的責任。濱湖世紀商圈黨建服務中心也將繼續致力于服務商圈企業,為商圈發展做出貢獻。