濱湖世紀商圈服務中心自2015年成立之初,一直致力于整合社區資源、搭建平臺為商圈企業提供全方位優質服務。今年以來,商圈服務中心通過對轄區企業開展大量走訪調研,了解到企業普遍存在招聘難,雖然商圈上半年也組織開展了2次大型公益招聘會,但是收效甚微,無法解決企業用人需求,商圈服務中心想方設法采取“動” “靜”結合的方式幫助企業拓寬招聘渠道。
“動”就是動態的掌握企業招聘需求,按周或按月把企業招聘信息收集整理好,充分利用有社區13萬常住人口紅利,通過社區各網格居委會把企業招聘信息及時發到社區居民QQ群里,這樣企業能最快的找到需要的人員,同時為轄區居民提供了就近工作的機會。
“靜”就是依托世紀企盟中的人力資源服務機構和社區人力資源市場,不定期地以招聘會的形式幫助企業解決用人需求。
“動”“靜”相結合,是商圈服務中心對于企業招聘難做出一種嘗試,對于當前穩就業惠民生起到積極的作用。