濱湖世紀(jì)社區(qū)觀湖網(wǎng)格黨總支：發(fā)掘“紅色基因” 共建和美小區(qū)

為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，夯實(shí)城市基層黨建基礎(chǔ)，濱湖世紀(jì)社區(qū)觀湖網(wǎng)格黨總支深入貫徹落實(shí)好市委“1+8”文件精神，大力推進(jìn)紅色領(lǐng)航和美小區(qū)建設(shè)，并切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨的要求在基層落實(shí)，觀湖網(wǎng)格以“三訪一加強(qiáng)”活動為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化黨組織的核心凝聚力，成立黨員巡查隊(duì)，將陣地構(gòu)筑到小區(qū)里。

凝聚紅色人才，打造專業(yè)隊(duì)伍。

如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是目前黨總支亟待解決的一個難題，小區(qū)居民中在職黨員較多，主動參加小區(qū)治理的積極性不高。離退休黨員由于精力有限，參與小區(qū)治理的深度不夠，觀湖網(wǎng)格黨總支針對小區(qū)黨員的不同情況，分別設(shè)計(jì)了評價(jià)激勵機(jī)制。針對在職黨員，建立聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，在小區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)點(diǎn)，組織黨員認(rèn)領(lǐng)微公益、微心愿等，由黨總支和居民進(jìn)行定期評議；針對離退休黨員，建立崗位責(zé)任制，將小區(qū)事務(wù)劃分若干責(zé)任區(qū)、設(shè)立責(zé)任崗，由離退休黨員認(rèn)領(lǐng)，對黨員履職情況實(shí)行積分制管理，給予積分排名靠前的黨員通報(bào)表揚(yáng)，優(yōu)先組織參加各類考察、培訓(xùn)活動等。

發(fā)揮引領(lǐng)示范，永葆黨員底色

觀湖網(wǎng)格“紅心”黨員巡查隊(duì)是一支由轄區(qū)熱心黨員自發(fā)組成的社會組織，他們“退休不退責(zé)，離職不離崗”，活躍在小區(qū)和樓棟里，主要從事安全巡查，宣傳安全知識，排查安全隱患，以及協(xié)商處理居民生活中發(fā)生的大小事務(wù)、引導(dǎo)營造文明和諧的生活環(huán)境，匯集居民的力量督促事情的解決，為和美小區(qū)保駕護(hù)航。

“紅心”黨員巡查隊(duì)結(jié)合小區(qū)情況，每周開展兩次小區(qū)公共區(qū)域和樓棟巡查，并通過章程的形式把巡查活動固定下來，以形成常態(tài)長效工作機(jī)制。巡查隊(duì)將在網(wǎng)格黨總支牽頭下，每月同業(yè)主委員會、物業(yè)管理處共同召開對接會，在會上巡查隊(duì)將小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全治理、日常管理等方面巡查的問題做詳細(xì)通報(bào)，業(yè)委會、物業(yè)對職責(zé)范圍內(nèi)的問題做表態(tài)并加緊加快處理，爭取讓更多的業(yè)主滿意。

觀湖網(wǎng)格黨總支極大地發(fā)揮黨組織的“圓心”作用，畫出了服務(wù)群眾最大“同心圓”，激活“紅色細(xì)胞”，激發(fā)“紅色力量”，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)參與紅色領(lǐng)航和美小區(qū)建設(shè)的內(nèi)生動力，通過紅色隊(duì)伍建立引領(lǐng)小區(qū)治理的全面提升，進(jìn)一步提高了小區(qū)居民的獲得感和幸福感。