濱湖世紀社區融蔭網格黨支部：黨建引領社區治理 凝心聚力為民服務

為深入貫徹落實好市委“1+8”文件精神，近年，濱湖世紀社區融蔭網格黨支部主動作為，大力推進紅色領航和美小區建設，從群眾最關心的問題抓起，不斷訪千樓、進萬家、解民憂、聚民意，通過把樓棟自治與小區自治結合起來，實現組織進樓、服務進家，讓樓棟居民聚起來，讓黨群關系零距離。

紅色家訪喚醒黨員“初心”

融蔭網格黨支部把黨員作為推動社區治理的先鋒力量，通過“紅色家訪黨群串門”走訪在冊、在地和在職黨員200多人，激活一個個“紅色細胞”，建立“小區建支部——樓棟建黨小組——黨員家庭確立中心戶和示范戶”的組織體系。摸清底數，明確責任。利用社區智慧E通平臺排清黨員底數，分樓棟片區由融蔭網格黨支部支委進行包聯確定責任人；紅色家訪，找到組織。由支委帶領工作人員和黨員骨干對在地黨員進行走訪，現場發放紅色家書讓黨員找到組織，并利用樓棟微信群進行宣傳，督促沒有亮身份的黨員盡快到組織進行報道；喚醒初心，履職報道。通過紅色家訪，在黨員群眾中形成聲勢，喚醒黨員為民服務的初心，督促黨員在本小區的志愿崗位、項目崗位上進行履職報道，發揮黨員先鋒模范作用。

先鋒指數激活“紅色基因”

為充分發揮黨員的先鋒模范作用，切實加強和改進新形勢下黨員教育管理，融蔭網格黨支部制定黨員先鋒指數體系。“五大先鋒”強化黨員責任擔當。融蔭網格針對黨員量身定制先鋒指數評價體系，明確五個方向20條細則，把黨員的履職盡責進行量化，設置協商先鋒、志愿先鋒、履職先鋒、理論先鋒、聯戶先鋒五大先鋒崗位，讓黨員意識到使命在肩。“三項活動”提升黨員影響力。利用先鋒指數評價體系開展先鋒評選、先鋒發聲、先鋒行動三項活動。在五大先鋒崗位中評選出優秀黨員，向在地黨員的單位發函表揚，提升黨員榮譽感；評選出的優秀黨員作為樓黨小組的骨干成員，利用樓棟微信平臺進行“黨員聲音”活動，傾聽居民煩心事兒，解決居民身邊事兒；利用主題黨日在小區里開展有影響力的活動，提升黨員在居民當中的影響力。

黨建引領凝聚“治理動能”

十九屆四中全會提出，社會治理是國家治理的重要方面。基層黨支部這根“繡花針”既要穿起各口子“千條萬線”，更要穿起“千家萬戶”，才能繡出這城市基層治理的美麗“藍圖”。組織全覆蓋，居民自治有“頭羊”。黨員在各個方面發揮作用，更要帶領居民自治組織的建設，尤其是在樓棟里、志愿組織里、興趣小組里和商戶組織里以黨員作為帶頭成立黨小組做到黨組織全覆蓋。樓棟議事法，民主協商“抓手”。在小區內外的大事上，發揮黨員和居民共同解決問題的能力，不斷實踐完善融蔭網格的民事、民議、民決的協商議事工作法。建立樓棟問題處置機制。在“不忘初心牢記使命”主題教育期間，通過訪民情、問民需，結合黨支部各項工作，梳理居民“關心事”清單15條。通過黨組織領導下的協商機制，打通為民服務的“最后一米”。建立治理共同體，社會參與有平臺。建立交警、派出所、市政、綜管和轄區的單位的共治體。利用黨組織的中心優勢撬動社會資源，提升黨組織的組織力和引領力。