濱湖世紀社區：溫暖留肥過年職工的“合肥年”

為響應國家關于春節期間倡導群眾就地過年的號召，貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》和省、市、區委相關要求，濱湖世紀社區黨委依托融·智匯金領家園黨建陣地，做好企業職工穩崗留工的保障工作，將“六穩”“六保”落實做細。

發揮好橋梁紐帶作用。將中央及省、市、區關于疫情防控的相關政策及時通過線上、線下等形式送到企業身邊。利用好“包·辦好”和“金牌店小二”服務專班的資源，對接包河區各職能部門和社區疫情防控指揮部，對企業在疫情階段的各種問題及時解答。深入走訪企業，了解企業春節放假安排和對留肥就地過年的外地員工的相關措施，讓企業真正感受到黨的關懷無時不在、無處不在。

發揮好旗幟引領作用。在社區黨委和在金融港園區黨委的正確領導和號召下，非公企業黨支部紛紛響應，鴻宇路橋工程有限公司、鼎源工程建設股份有限公司、振江建設集團有限公司等非公企業黨支部制定了對于就地過年員工的慰問方案，由公司領導帶隊走訪慰問建設工人，將過年紅包、生活用品、年味食品及防疫物資發放給留守的工人手中，致敬面對疫情用勞動托舉夢想、用汗水滋潤合肥這片熱土、以實際行動譜寫“勞動最光榮”贊歌的最可愛的人。其中安徽鼎源工程建設股份有限公司黨支部春節期間為項目留守近80名人員每人每天發放獎金補助500元，合計總額28萬元，發放慰問品價值合計2.4萬元。

為讓身在異鄉的員工同樣感受到喜慶歡樂的年味，社區黨委依靠平時服務好企業奠定的良好基礎，發揮黨建共同體、共治理事會成員單位的作用，由園區少年營教育公司邀請省內知名書法家書寫春聯，并將這些春聯和教職人員親手做的燈籠、窗花到園區、商場、小區贈送給企業職工和居民。同時還邀請有書法愛好和特長的企業職工現場自己寫春聯，讓這些外地職工有一個既有意思又有意義的“合肥年”。金融港還組織企業職工報名參加“總有歡樂暖中國”免費游園活動，讓響應國家號召留肥就地過年的職工一樣能感受到春的溫暖。

“病毒無情，社區有愛”，濱湖世紀社區黨委充分發揮全國先進基層黨組織的政治優勢，以高質量黨建引領高質量發展，從有求必應做到一呼百應，用真情服務企業、員工，創建宜居宜業的“幸福世紀”。