讓作風實起來 ——干部新狀態系列談之五

編者按

“在狀態”是一種精神風貌，是一種工作態度，是一種人生境界。當前，發展藍圖已經繪就，美好安徽前景可期。廣大黨員干部切實擔負起全面強化“兩個堅持”、全力實現“兩個更大”，譜寫現代化美好安徽建設新篇章的職責使命，必須展現新狀態。即日起，省委組織部推出干部新狀態系列評論，旨在剖析現狀、亮明標尺、樹牢導向，引導激勵黨員干部忠誠盡職、奮勇爭先，為現代化美好安徽建設作出新的更大貢獻。

正文

習近平總書記反復告誡，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。省第十一次黨代會報告也一針見血指出，有的地方和部門形式主義、官僚主義仍然突出。這類問題，敗壞黨風政風，貽誤發展時機，群眾深惡痛絕，必須高度警惕、堅決遏制。

現實中，有的把座談會當成工作匯報會，征求意見“王顧左右而言他”，講了很多套話、虛話、表功的話；有的會議陣容很大，陪會現象時有發生，無端消耗了干事精力；有的發文對上級要求機械照搬照抄，制定制度“依葫蘆畫瓢”，缺乏結合實際的針對性、可操作性；有的簽件“走過場”，層層簽字卻“一簽了之”，對涉及內容“一問三不知”；有的官架子很足，只想當官、不想做事……凡此種種，都是走好趕考路、奮進新征程的“絆腳石”。之所以出現這些問題，說到底還是政績觀錯位、權力觀扭曲、責任心缺失。求真務實是形式主義、官僚主義的克星。鏟除形式主義、官僚主義生根接枝的土壤，就要靠實干立身，把抓落實作為開展工作的主要方式，既善謀全局當好“指揮員”，更撲下身子當好“戰斗員”，絕不能把說的當做了、把做了當做成了。堅持眼睛向下，始終牢記“拎著烏紗帽為民干事，而不能捂著烏紗帽為己做官”，健全接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信等制度，帶頭為群眾為企業辦實事、解難題，辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事，做好人民群眾天天有感的關鍵小事，真正把麻煩留給自己，把方便留給群眾。提升工作執行力，對黨中央的決策部署，對省委的工作要求，聞令而動、雷厲風行，緊抓快干、馬上就辦，做到干一件成一件、做一樁成一樁。從實效出發。優化辦事流程，不搞花架子，減少不必要的繁文縟節，用務實的態度、科學的方法提升工作質量和效果。召開會議要開短會、講短話，少講應該干、多講怎樣干，切實做到有話則短、無話則免；出臺文件應抓住關鍵、指導實踐，一些專題文件要開門見山講干貨，多出實實在在的措施，干什么事、做到什么程度都一目了然，讓基層干部群眾能明白、好落實。憑實績說話。各級黨委及其組織部門要堅持面向基層、突出實干的用人導向，考察干部要察其言、觀其行，不僅要看說了什么、更要看干了什么；不僅要看干了什么、還要看干成了什么。以實績論英雄、憑實績用干部，對那些善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的，適時予以激勵重用；對那些工作懈怠、不負責任、搞形式主義官僚主義的，運用組織手段加以調整。形式主義、官僚主義具有頑固性反復性，必須完善作風建設長效機制，堅決防反彈回潮、防隱性變異、防疲勞厭戰，使不正之風無空可鉆、沒有市場。