濱湖世紀社區：以“三聚焦三轉變”，答好基層治理“民生答卷”

今年以來，為進一步激活黨建引領基層治理，包河區濱湖世紀社區通過聚焦隊伍建設、急難愁盼、檢視整改，把資源清單、問題清單、整改清單轉變為基層治理的“人才優勢”、居民群眾的“幸福賬單”和社區發展的“常態長效”，交出滿意“民生答卷”。

聚焦隊伍建設，把“資源清單”變“人才優勢”。用好黨員干部，把政治素質高、工作能力強、服務意識優的優秀青年選入網格黨組織兩委班子，選派優秀黨建指導員入駐小區擔任，完善小區的黨組織實體化運作，夯實五級組織體系。選派優秀黨建指導員包聯非公企業，發揮“橋梁紐帶”作用，持續開展“我為企業解難題”活動，不斷激發黨建惠企新動能。挖掘小區“能人庫”，從退役軍人、熱心居民、退休黨員、退休教師等各類居民中，根據技能優勢和資源優勢，組成理論宣講、為民服務、矛盾協調等68支濱湖幫客志愿隊伍，把“要我干”轉變為“我要干”，激發參與社區治理熱情，為基層治理提供強有力的人才庫。用活共建單位，聯系轄區學校、企業、社會組織等共建單位，邀請相關負責人擔任世紀“童”行校外少先隊中隊輔導員，構建“校-社-家”三方聯動機制，圍繞思政教育、知識普及、勞動實踐、知識普及四個方面為青少年提供綜合性服務。

聚焦急難愁盼，把“問題清單”變“幸福賬單”。開展“我為社區發展獻良策、解難題、建新功”等活動，通過“一樓見”工作法，收到意見建議158條，聯動轄區物業企業，實現小區陳舊文化廣場、破損機動車道、破損電梯照明燈“煥新升級”等問題55件，信增小區晾衣架、晾曬車棚10處。針對高齡獨居、殘疾失能老人安裝智能門磁，通過數據預警快速反應處置安全問題，實現特殊群體的“云守護”。為滿足銀發族文化需求，新增手機攝影、工筆畫、朗誦課程3門老年大學課程，開展愛心義診15次，開展老人集體生日會、中秋鄰里宴、九九重陽節等活動20余場。優化社區政務服務大廳智能叫號系統，減少居民辦事排隊時間。聯系轄區金融機構，為19名困境兒童捐贈2萬元物資。

聚焦檢視整改，把“整改清單”變“常態長效”。檢視全覆蓋，問題癥結“清單化”梳理，將查擺出的20條問題進行分類管理，對立行立改的問題馬上就辦，對一時解決不了實行臺賬化管理，確定整改措施、整改時限和整改目標，盯住不放、持續整改。黨委班子成員包聯整改黨組織責任到人，對項目實行“回頭看”機制，逐條逐項對賬銷號，形成常態化機制。先后督促整改物業信息公開不透明、流動黨員教育參差不齊、街面商戶消防安全隱患等問題13個。