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大圩鎮(zhèn):學(xué)思悟踐,做“四有”新青年!——大圩鎮(zhèn)召開年輕干部座談會(huì)

日期:2019-08-12 08:08 稿源:大圩鎮(zhèn)  字體:[] [] []

為激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,激勵(lì)青年干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐中成長(zhǎng)成才,更為實(shí)現(xiàn)大圩鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)建功立業(yè)。8月7日,大圩鎮(zhèn)召開青年干部交流座談會(huì),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)28名青年干部代表參加會(huì)議。區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委書記錢炳,黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)朱國(guó)棟,副鎮(zhèn)長(zhǎng)吳宇山出席會(huì)議,并與青年干部進(jìn)行了深入交流。

錢炳在會(huì)上結(jié)合自身的工作經(jīng)歷與青年干部交心談心,提出青年干部要經(jīng)歷考試、考驗(yàn)、考核三個(gè)階段,勉勵(lì)大家要爭(zhēng)做“四有”青年:“有理想”,立志不堅(jiān)則終不濟(jì)事,現(xiàn)代青年思想多元化但不能缺乏理想目標(biāo),有清晰地人生目標(biāo),方能有不竭的動(dòng)力,才能迎難而上;“有作為”,無(wú)論身處什么崗位,要盡力而為,在基層的廣闊天地里展現(xiàn)屬于自己的風(fēng)采;“有胸懷”,成大事者不拘小節(jié),共事中要待人包容、團(tuán)結(jié)一致,上下相融;“有修養(yǎng)”,成才道路千萬(wàn)條,但小成才靠運(yùn)氣,大成才靠品德。欲成事先成人,這是終身的準(zhǔn)則。

朱國(guó)棟主持會(huì)議并要求,青年干部要做到學(xué)思悟踐,知行合一。“慎思慎說(shuō)慎做”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,能夠多思多想重執(zhí)行“敢思敢說(shuō)敢做”,充滿工作的激情、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,展現(xiàn)年輕人敢作敢為精神氣質(zhì)同時(shí)當(dāng)前新形勢(shì)下,青年干部要立定高站位、樹立大格局、心胸更包容,以集體利益為先圍繞黨委的戰(zhàn)略部署實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

會(huì)上,來(lái)自各部門的8名青年干部代表結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作實(shí)際分別暢談了心得體會(huì)、成長(zhǎng)經(jīng)歷和理想抱負(fù)。

近年來(lái),大圩鎮(zhèn)黨委高度重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部,在發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用等方面下功夫,開展了“大圩鎮(zhèn)青年干部綜合能力提升班”“田間地頭工作法”“大圩鎮(zhèn)中層干部選拔考試”等工作,不拘一格引人、選人、用人,推動(dòng)年輕干部的選拔任用,逐步形成擇優(yōu)選拔、常態(tài)化人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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