近年來，蕪湖路街道太湖新村社區始終堅持黨建引領非公企業發展，以“夯基礎、強思想、優服務”為抓手，不斷探索非公企業黨建工作新路徑，推動黨建優勢轉化為經濟發展優勢，全方位激活非公企業發展動能。

強組織，筑牢“紅色堡壘”。以“擴大覆蓋面、提升組織力”為目標，通過“單獨建、聯合建、區域建”，推動非公黨組織應建盡建。織密“組織體系網”，開展“地毯式”排查，采取“線上問詢+線下走訪”相結合方式，精準掌握轄區內企業的經營狀況和黨員人數，做到“七個清”。堅持分類施策，對規模較大、黨員較多的鼓勵單獨建立黨支部；對規模較小、黨員分散的推動聯合組建，實現資源共享、優勢互補。目前已推動符合組建條件的7家非公企業成立黨支部，聯合組建1個黨組織，成立1個樓宇功能性黨委。同步加強黨組織規范化建設，建立非公黨組織書記定期培訓制度，提升黨務工作者履職能力。今年以來，組織非公企業黨組織負責人參加培訓25人次。

聚思想，激活“紅色動能”。依托“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，推動企業實際與黨員活動深度融合，切實增強組織生活吸引力和實效性。創新黨員教育方式，組織非公企業黨支部書記開展“微黨課”8次，以企業生產實際為切入點，將黨的理論與行業案例有機融合，增強黨課感染力。針對非公企業黨員碎片化時間多等特點，依托“學習強國”學習平臺等，通過微信群、QQ群常態化開展“微分享”，累計推送黨的理論知識和黨建動態100余次。同步實施“送學上門+雙向互動”模式，結合主題黨日深入企業一線，既送理論書籍、講政策精神，也聽生產難題、解實際需求，推動組織聯系從“單向走訪”向“雙向交流。

優服務，架起“紅色橋梁”。常態化開展“暖心訪企、紓困助企”工作，充分發揮黨建指導員“政策宣講員”與“服務聯絡員”作用，通過每月實地走訪、電話聯系等方式，精準推送黨建惠企、用工管理、安全生產等政策，累計收集并協助解決政策咨詢、員工招聘、組織關系轉接等問題17個，推動黨建指導實效延伸至助企發展一線。堅持黨建惠企與強基固本相結合，充分調動非公企業“雙強六好”示范點積極性，通過黨建聯建共建機制，發揮示范帶動效應，引導廣大黨員積極參與黨員示范崗、黨員責任區、公開承諾踐諾等活動，推動黨建工作與企業經營雙提升。目前，轄區已有2家非公企業黨支部榮獲區級“雙強六好”黨組織稱號，1家非公企業黨支部榮獲市級“雙強六好”黨組織稱號。（撰稿：陶許娟）