為了深入推進新興領域黨建工作，方興社區藍山黨委通過激發新業態和新就業群體的活力，增強新興領域群體的獲得感、參與感和幸福感，實現基層社區與新興領域群體的雙向奔赴，提升新興領域黨建質效。

黨建引領，強化“新”陣地。藍山黨委以黨建引領為抓手，依托小區黨群服務站、新時代文明實踐站、非公黨建指導站等服務陣地，確保新興領域群體隨時能夠找到組織，讓“新”成員感受到家的溫暖。對陣地內容進行了更新升級，掛牌“歇歇腳”驛站，配備座椅、飲水機、微波爐、充電設備等設施，為外賣小哥、快遞員、環衛工人等戶外勞動者提供暖心服務，延伸服務半徑，使新興領域群體一進門就能感受到“新”家的溫馨。推行“陣地+”服務模式，整合工會、共青團、婦聯等資源，圍繞不同年齡層次居民需求，開展理論學習、安全教育、親子互動、健康科普等專題活動，豐富新興領域群體生活，目前累計開展各類活動48場。

精準服務，拓寬“新”廣度。為推進黨組織體系全面覆蓋，藍山黨委對轄區682家企業建立“一戶一檔”的服務機制，形成“排摸—收集—處置—反饋”全鏈條管理。通過“電話溝通+實地走訪”結合的方式對照資料逐一核查，重點關注經營場所固定、員工10名以上、經營正常的非公企業。建立信息動態管理機制，詳細了解企業運行狀況、企業職工數量、黨組織運轉情況、現有黨員數量及黨員流動情況等，安排專人全程記錄，及時完善更新非公企業數據庫，有效確保轄區非公企業底數清、情況明。深入企業與企業負責人、黨員開展座談交流，鼓勵企業負責人“一肩挑”，推動黨組織與管理層“雙向進入、交叉任職”。通過與“問題幫辦，助企發展”工作聯動，了解企業和普通黨員群眾關注的熱點、難點信息，有針對性地解讀各項最新惠企政策，收集意見建議81條，面對面答疑解惑55個，有效拓寬企業和群眾的意見反饋渠道。聚焦新興領域群體在就業、提升技能等方面的需求，協調多部門、聯合多方力量，為新興領域群體提供全方位、多層次的服務，切實將解決方案落到實處、將暖心服務送到家門口，助力職業轉型與價值提升。今年以來，藍山轄區內新增單獨成立非公黨支部1家，聯合黨支部1家，婦聯4家，工會6家。

融入基層，兩心“新”相連。藍山黨委為充分發揮新興領域群體在基層治理中的“前哨兵”作用，實現服務對象向基層治理重要力量的轉變，積極引導快遞小哥、外賣員等新就業群體通過“隨手拍”等方式，及時發現并反饋問題，為小區提供突發情況有效線索，將職業優勢轉化為參與公益服務的實際效能，實現從“治理旁觀者”到“治理合伙人”的轉變。同時，藍山黨委持續深化引導機制，鼓勵新就業群體立足崗位實際，主動融入社區治理大格局，在環境整治中爭當“監督員”，在垃圾分類中做好“宣傳員”，在交通安全中勇為“示范員”，在維護穩定中甘做“調解員”，真正把“在路上”的職業特點轉化為“在身邊”的治理優勢，持續為基層治理注入新活力、凝聚新力量，推動民生實事落地落實、見行見效，共同繪就共建共治共享的和諧社區新圖景。今年來，共收到小區“隨手拍”問24個，解決24個。(撰稿：吳賢君）