常青街道：多措并舉 提升流動黨員教育管理服務實效

近年來，常青街道持續加強流動黨員教育管理服務，堅持“組織建設+精細管理+精心服務”三點發力，抓牢握緊流動黨員“風箏線”，讓流動黨員安身暖心，流動變融入。

加強組織建設，建立聯動協同機制。街道黨工委牽頭，構建以流入地黨組織為主，流入地和流出地黨組織共同管理、密切配合、有機銜接的流動黨員管理模式，動態更新流動黨員信息庫，對流出轄區的黨員信息及時入網，對流入轄區的黨員及時登記在冊，截至目前，常青街道共納管318名流動黨員，確保流動黨員“流動不流失，離鄉不離黨”，形成齊抓共管工作合力。建強黨務工作者隊伍，按要求配齊配強百名小區（片區）和非公企業黨建指導員，充實工作力量，加強工作指導，組織黨務工作者工作交流與培訓，學習政策文件，持續加強政治能力和業務水平，今年以來，已組織3次黨務工作者工作交流與培訓。建好流動黨員黨組織，設立功能性流動黨員黨組織，選優配強流動黨員黨組織書記，更好地加強流動黨員經常性教育和日常管理，做好流動黨員團結凝聚和聯系服務工作。

做好精細管理，提升教育管理質量。多種方式引導流入黨員報到，線上通過“常來常青”微信公眾號轉發《致全區流動黨員的一封信》，推廣流動黨員登記“報到碼”，發送“暖心服務卡”，線下依托“流動黨員教育管理工作站”“紅帆港”黨群服務中心及街道、社區黨群服務中心等設置14個流動黨員報到點，并通過自主申報、信息比對、上門走訪等多種方式，做好流入黨員登記，接收并納入支部管理，解決流動黨員“找不到家”的問題。及時掌握流入黨員情況，確定專人與流入黨員保持聯系，通過定期走訪、電話溝通、網絡互動、談心談話等多種方式，精準、全面地了解流入黨員的流動時間、流動原因以及工作、生活、思想情況。采取“社區+小區+工作單位”聯合教育管理模式，與流動黨員工作單位、居住小區保持常態聯系，關注流動黨員的工作、生活狀態，做到黨員流動到哪里，黨組織的教育管理就覆蓋到哪里。持續強化黨支部戰斗堡壘作用，健全完善日常教育管理方式，就近就便將流入黨員編入小區（片區）支部參加組織生活，組織開展“集體過政治生日”、參觀紅色教育基地、觀看電教片、開展志愿服務等活動，引導流動黨員加強學習教育，讓流動黨員切身感受到黨組織的關愛和溫暖，努力實現流動黨員教育不脫節、培訓不斷線、思想不落伍，補足流動黨員精神之“鈣”。以流動黨員教育管理服務為主題的黨員教育電視片《你好，流動黨員》獲評市第十五屆黨員教育電視片觀摩交流活動一等獎。

做好精心服務，強化保障服務成效。堅持“融入式”服務，賦能社區“微治理”，結合新時代文明實踐站所志愿服務隊伍建設，引導流動黨員參與文明創建、愛心義診等志愿服務活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，組建以流動黨員為主、群眾積極參與的志愿服務隊——“匠之心”志愿服務隊，定期開展文化、幫扶、宣傳等志愿服務活動，激勵流動黨員密切黨群關系，增強主動參與社區治理的主體意識。打造紅色樓宇高地，創立“云上”服務平臺，積極探索樓宇黨建新路徑，依托紅帆港黨群服務陣地，安排專人在崗，統籌陣地資源，為流動黨員提供理論學習、黨務咨詢、政策咨詢、政務服務、相親交友、團建沙龍、興趣拓展等“一站式”綜合型服務，持續提高流動黨員對黨組織的認同感和歸屬感。今年以來，開展各類服務6場。深耕“馬路臨工黨建”品牌，打造城市“紅色名片”，組建以臨工集散中心黨支部書記宋凡帶頭的宣講團隊20余人，有效利用馬路臨工流動黨員的零碎時間，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、就業技能培訓、便民惠民利民政策、臨工心理咨詢、馬路臨工流動黨員故事會等五大主題，多樣化常態化開展分類微宣講近百場，相繼打造“工棚下的黨課”“臨工大講堂”等多個公益性品牌，受益馬路臨工流動黨員達2000余人次。