蕪湖路街道太湖新村社區：黨建引領“四鏈融合” 解鎖基層治理“幸福密碼”

近年來，合肥市包河區蕪湖路街道太湖新村社區黨委以黨建為“軸心”，創新構建“組織筑基、共治聚力、服務提質、數字賦能”四鏈融合治理模式，以“黨建鏈”串聯“治理鏈”，繪就城市基層治理“幸福圖景”。

鍛造“組織鏈”，筑牢紅色堡壘根基。社區黨委構建“社區黨委—小區（片區）黨組織—樓棟黨小組—黨員示范戶”四級組織體系，實現黨的組織和工作全覆蓋。依托“三會一課”、主題黨日、志愿服務活動等載體，持續強化黨員的政治素養和責任擔當。創新打造“小區黨建指導員+黨支部書記+紅色小管家+志愿者”治理團隊，深度挖掘并整合轄區單位、熱心居民、黨員以及物業等力量，組建“紅細胞”“鄰里守望”“星和義警”等6支特色志愿隊伍，切實將黨的組織觸角延伸到基層治理末梢。

激活“共治鏈”，凝聚多元治理合力。社區黨委積極整合各方資源，構建多方參與、共治共享格局。深化黨建聯盟，聯合合肥市太湖路小學，美而特智能后勤服務有限公司等轄區企事業單位、社會組織，分類梳理形成涵蓋教育、醫療、法律、就業等內容的“資源清單”。精準對接需求，廣泛收集民情民意形成“需求清單”。根據兩個清單內容，社區針對“一老一小”、新就業群體等重點服務對象，打造“家校社共育”“紅專小棉襖”“梧桐新語宣講”等5個“小而美”特色志愿服務項目，形成項目清單。今年以來，累計開展理論宣講、困難幫扶、政策宣傳、公益集市、法律咨詢等活動120余次，惠及1300余人。激發自治活力，推行“優秀志愿者”評選和積分制管理，引導居民常態化參與安全巡邏、隱患排查、糾紛調解等社區事務。

創新“服務鏈”，提升惠民服務溫度。社區黨委構建“黨建+網格”管理體系，將黨建工作與社區治理深度融合。深入落實“兩委”進小區，將辦公場所搬進小區，常態化開展代買代辦、黨群家訪、矛盾化解、政策宣傳等工作，為居民提供“家門口”的優質服務。精心打造“1+6+N”志愿服務網絡，即以1個社區黨委為核心，聯動6個小區（片區），吸納N個相關單位和人員參與，形成多元共治、精細服務格局。深入挖掘、培育、用好12名紅色小管家，134名志愿小管家，引導他們積極參與理論宣講、糾紛調解、治安巡邏、民情收集、便民服務、困難幫扶、文明勸導等社區志愿服務，不斷提升轄區居民的獲得感、幸福感和安全感。

貫通“數字鏈”，驅動智慧治理效能。積極推進智慧治理，借助合肥市智慧社區平臺，充分利用高空拋物監控、高齡老人關懷、協商議事等多個智慧化應用場景，通過“一號登錄、一網通辦”，實現數據共享、業務融合，今年以來，平臺訪問量達4011次，辦件量283次，大大提升了社區工作者的業務辦理效率和精細化服務水平。高空拋物監控通過視頻圖像分析，智能抓拍高空拋物、攀爬盜竊、外墻脫落等安全隱患114次，及時高效預警；依托高齡老人關懷系統，為6位高齡獨居老人安裝智能門磁、智能貓眼，通過自動感應實時掌握老人出入門情況，貼心守護老人安全。搭建線上議事平臺，通過“1+6+X”協商議事架構，運用“百姓提事—兩委審事—民主議事—集中定事—協同辦事—主動公示”的“六事”協商工作法解決小區治理中的更多難題。今年以來，已開展線上協商議事活動21場，成功解決小區綠化帶缺失、路牙破損、停車位分配等問題16件。（撰稿：陶許娟）